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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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试题序号

观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

  • A、知觉
  • B、感觉
  • C、印象
  • D、归因
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问题:

(1)组织变革的含义。


试述防止社会认知偏差效应干扰与克服社会知觉隙碍的措施。

按照赫茨伯格的双因素理论，属于保健性因素的是

  • A、个人成长
  • B、职务责任
  • C、生活条件
  • D、职位升迁
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